三門峽市陜州區(qū)總工會關于招聘工會社會化工作者的公告
為進一步強化工會工作，根據工作需要，現面向社會公開招聘工會社會化工作者，具體事宜公告如下：
一、基本條件
（一）工會社會化工作者應當具備以下條件：
1、遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領導，熱愛工會工作，責任心強；
2、具有較強的組織協(xié)調、文字寫作和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作;
3、品行端正，身體健康；
4、具有大專以上學歷，18周歲—45周歲，三門峽市常住戶口。取得國家社會化工作者職業(yè)資格證書或有工會工作經驗的人員條件可適當放寬。
（二）以下情形不得聘用：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查的人員；
3、參加過邪教組織的；
4、被國家機關、事業(yè)單位崗位辭退未滿5年的；
5、法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被錄取的其他情形。
二、主要職責
本次聘用的工會社會化工作者主要職責：
1、參與推動各類單位組建工會和發(fā)展會員工作，幫助指導所屬基層工會規(guī)范化建設，做好工會會員信息采集、工會會員信息錄入、網上工會等相關工作，協(xié)助做好收繳工會經費工作。
2、幫助指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企業(yè)民主管理、維護職工的勞務經濟權益和民主權利；促進企業(yè)單位不斷改善勞動條件，加強勞動保護。
3、向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，幫助提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調解，代理勞動仲裁和訴訟。
4、開展困難職工幫扶救助工作，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，為職工辦實事、做好事、解難事。
5、收集基層工會和職工會員的問題和建議，掌握職工思想動態(tài)，開展人文關懷和心理疏導，及時反映職工訴求。
6、運用信息化手段，開展“互聯(lián)網+”工會普惠性服務。
7、為職工特別是農民工提供有需求的其他服務。
8、做好所在工會安排部署的其他工作。
三、聘用人數
按照三門峽市陜州區(qū)總工會的崗位需求，此次共招聘13人。
四、報名、審查、考試及錄用
（一）報名
1.報名時間：2023年 9月4日8:00 — 9月6日17:30。
考生可通過“三門峽萬民人力資源有限公司網站m.maximumwebsites.com”查看相關信息。
2.報名方式：報名采取現場報名。
3.報名地點：三門峽萬民人力資源市場（三門峽市湖濱區(qū)大嶺路南側100米河西林場家屬院內）。聯(lián)系電話： 0398--2889888
13839870182
（二）報名要求：
1、報名須提供個人簡歷、學歷證書或社會化工作者資格證書原件及復印件、身份證復印件、學信網學籍報告、近期一寸免冠照片四張、近半年的體檢報告，填寫報名表。
2、有從事工會工作經歷的人員須提供從事該項工作的證明材料（證明材料須加蓋單位或人事部門公章，寫明姓名、身份證號碼、工作時間、工作崗位、工作表現等相關情況）。
（三）資格審查及準考證領取
資格審查貫穿招聘工作全過程。經辦人員對報名人員的資格進行初審，初審合格者進入考試程序，考試程序中發(fā)現報名人員資格存在問題的，可隨時取消報名人員的應聘資格。
資格審查合格人員名單和領取準考證的時間通過 “三門峽萬民人力資源有限公司網站：m.maximumwebsites.com”公布，準考證領取地點同報名地點。領取準考證須本人持身份證原件現場領取，不得代領。
（四）考試
考試內容為工會基礎知識、習近平總書記關于新時期工會工作的重要論述和勞動法律法規(guī)。考試不指定輔導用書。考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，
1、筆試：筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。成績保留小數點后兩位，不四舍五入。
筆試時間、地點：筆試時間和地點另行通知。
筆試分數通過 “三門峽萬民人力資源有限公司網站m.maximumwebsites.com”公示。
2、面試：考生依筆試成績，從高分到低分，不分男女性別按照1:2比例進入面試環(huán)節(jié)，若達不到比例的，按實際人數進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結構化面試的形式進行，主要考察被招聘人員的綜合分析、應變能力、計劃組織與協(xié)調能力、言語表達和舉止儀表、自我情緒控制等。面試時長8分鐘，滿分100分，成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
3、加分條件：從事過工會工作兩年以上的加2分。
面試時間：待另行通知。詳見 “三門峽萬民人力資源有限公司網站m.maximumwebsites.com”。
面試地點：另外通知。
（五）錄用上崗
錄用按綜合分數從高到低確定錄用人員名單，如綜合分數出現并列的，按面試成績確定錄用排名順序。錄用人員由三門峽萬民人力資源有限公司與其簽訂勞動合同。根據三門峽市陜州區(qū)總工會崗位需求派遣上崗，不服從派遣的人員視為自動放棄聘用資格。錄用上崗人員名單通過 “三門峽萬民人力資源有限公司網站m.maximumwebsites.com”公示5天。
派遣人員上崗后試用期一個月，試用期內由三門峽市陜州區(qū)總工會組織崗位培訓。試用期滿經考核不能履行崗位職責的，解除勞動合同。
五、待遇
此次招聘的工會社會化工作者每月薪酬在扣除個人應繳的社保部分后，不低于當地的最低工資標準。按規(guī)定繳納各項社會保險。試用期薪酬為 1900 元，試用期包含在勞動合同期限內。
六、管理與考核
1、工會社會化工作者由所在地總工會負責考核管理，考核分為季度考核和年度考核 。
2、按照年度工作安排，量化任務，明確責任，向工會社會化工作者下發(fā)年度工作任務責任書。
3、考核內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點考核工作實績�？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，年度考核結果作為續(xù)聘、解聘、調整崗位、獎懲等依據。
三門峽市陜州區(qū)總工會
2023年9月 3日
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