關(guān)于招聘工會(huì)社會(huì)化工作者的公告
為進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)化工作者，具體事宜公告如下：
一、基本條件
（一）工會(huì)社會(huì)化工作者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;
3、品行端正，身體健康；
4、具有大專以上學(xué)歷，18周歲—45周歲（2003年9月1日至1976年8月31日期間出生），三門峽市常住戶口。取得國家社會(huì)化工作者職業(yè)資格證書或有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的人員條件可適當(dāng)放寬。
（二）以下情形不得聘用：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查的人員；
3、參加過邪教組織的；
4、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位崗位辭退未滿5年的；
5、法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄取的其他情形。
二、主要職責(zé)
本次聘用的工會(huì)社會(huì)化工作者主要職責(zé)：
1、參與推動(dòng)各類單位組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，幫助指導(dǎo)所屬基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，做好工會(huì)會(huì)員信息采集、工會(huì)會(huì)員信息錄入、網(wǎng)上工會(huì)等相關(guān)工作，協(xié)助做好收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。
2、幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、開展集體協(xié)商、參與企業(yè)民主管理、維護(hù)職工的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利；促進(jìn)企業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。
3、向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)，幫助提供法律援助，接受職工委托參與勞動(dòng)爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動(dòng)仲裁和訴訟。
4、開展困難職工幫扶救助工作，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
5、收集基層工會(huì)和職工會(huì)員的問題和建議，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時(shí)反映職工訴求。
6、運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)。
7、為職工特別是農(nóng)民工提供有需求的其他服務(wù)。
8、做好所在工會(huì)安排部署的其他工作。
三、聘用人數(shù)
按照三門峽市總工會(huì)的崗位需求，此次共招聘5人。
四、報(bào)名、審查、考試及錄用
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月11日9:00 — 8月13日17:30。
考生可通過“三門峽職工服務(wù)平臺(tái)”、“三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站m.maximumwebsites.com”查看相關(guān)信息。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：三門峽萬民人力資源市場（三門峽市湖濱區(qū)河堤北路，三門峽市商務(wù)局東100米）。
（二）報(bào)名要求：
1、報(bào)名須提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書或社會(huì)化工作者資格證書原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、近期一寸免冠照片四張、近兩年的體檢報(bào)告，填寫報(bào)名表。
2、有從事工會(huì)工作經(jīng)歷的人員須提供從事該項(xiàng)工作的證明材料（證明材料須加蓋單位或人事部門公章，寫明姓名、身份證號(hào)碼、工作時(shí)間、工作崗位、工作表現(xiàn)等相關(guān)情況）。
（三）資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查貫穿招聘工作全過程。經(jīng)辦人員對報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，初審合格者進(jìn)入考試程序，考試程序中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格存在問題的，可隨時(shí)取消報(bào)名人員的應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間通過“三門峽職工服務(wù)平臺(tái)”、“三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站：www.smxwm.com”公布，準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證須本人持身份證原件現(xiàn)場領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。
（四）考試
考試內(nèi)容為工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)期工會(huì)工作的重要論述和勞動(dòng)法律法規(guī)。考試不指定輔導(dǎo)用書�？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，
1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試分?jǐn)?shù)通過 “三門峽職工服務(wù)平臺(tái)”、“三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站www.smxwm.com”公示。
2、面試：考生依筆試成績，從高分到低分，不分男女性別按照1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察被招聘人員的綜合分析、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)和舉止儀表、自我情緒控制等。面試時(shí)長8分鐘，滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試附加計(jì)算機(jī)操作能力測試，時(shí)長10分鐘，另設(shè)分?jǐn)?shù)20分。
3、加分條件：從事過工會(huì)工作兩年以上的加2分。
面試時(shí)間：待另行通知。詳見“三門峽職工服務(wù)平臺(tái)”、“三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站www.smxwm.com”。
面試地點(diǎn)：三門峽市總工會(huì)。
（五）錄用上崗
錄用按綜合分?jǐn)?shù)從高到低確定錄用人員名單，如綜合分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，按面試成績確定錄用排名順序。錄用人員由三門峽萬民人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)三門峽市總工會(huì)崗位需求派遣上崗，不服從派遣的人員視為自動(dòng)放棄聘用資格。錄用上崗人員名單通過 “三門峽職工服務(wù)平臺(tái)”、“三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站www.smxwm.com”公示5天。
派遣人員上崗后試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)由三門峽市總工會(huì)組織崗位培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)考核不能履行崗位職責(zé)的，解除勞動(dòng)合同。
五、待遇
此次招聘的工會(huì)社會(huì)化工作者每月薪酬在扣除個(gè)人應(yīng)繳的社保部分后，不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期薪酬為1900元，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
六、管理與考核
1、工會(huì)社會(huì)化工作者由所在地總工會(huì)負(fù)責(zé)考核管理，考核分為季度考核和年度考核 。
2、按照年度工作安排，量化任務(wù)，明確責(zé)任，向工會(huì)社會(huì)化工作者下發(fā)年度工作任務(wù)責(zé)任書。
3、考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，年度考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、調(diào)整崗位、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。
三門峽萬民人力資源有限公司
2021年8月11日
附件：三門峽市工會(huì)社會(huì)化工作者招聘報(bào)名表
三門峽市工會(huì)社會(huì)化工作者招聘報(bào)名表
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姓 名
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性 別
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民 族
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出生年月
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籍 貫
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婚姻狀況
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畢業(yè)院校
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學(xué) 歷
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住 址
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聯(lián)系電話
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身份證號(hào)
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教育經(jīng)歷
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學(xué) 校
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專 業(yè)
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時(shí) 間
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工作經(jīng)歷
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備注：
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誠信聲明: 本人仔細(xì)閱讀了本招聘登記表的所有欄目，并根據(jù)自身情況如實(shí)進(jìn)行了填報(bào)。本人承諾，所有填報(bào)內(nèi)容及所附證明文件，均真實(shí)有效，對于自身情況沒有刻意隱瞞或遺漏任何影響招聘錄用的重大事項(xiàng)。如果本人提供的信息，文件和資料不實(shí)或不全，導(dǎo)致招聘單位做出錯(cuò)誤的判斷，由此引發(fā)的一切后果，包括法律責(zé)任，完全由本人承擔(dān)。
簽名: 日期： 年 月 日
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